Droit du travail
Faire de vos ressources humaines un atout, plutôt qu’un risque.
Conseil et contentieux en droit du travail pour les entreprises, accompagnement de cadres dans le cadre de négociation de sortie.
Paris — intervention dans toute la France
Vous êtes une entreprise
TPE, PME, startups, groupes
- Auditer vos contrats, votre convention collective, vos pratiques
- Sécuriser un licenciement, une rupture, une réorganisation
- Organiser vos élections professionnelles et faire vivre le CSE
Vous êtes cadre ou cadre dirigeant
Cadres et cadres dirigeants
- Négocier une rupture conventionnelle à sa juste valeur
- Faire évaluer une proposition de départ avant de la signer
- Réagir à une mise à l’écart ou à une convocation à entretien préalable
Une manière de travailler
Anticiper
Un contrat mal rédigé, une procédure mal engagée peuvent créer un risque prud’homal qui peut être limité en anticipant.
Restituer clairement
Une analyse rigoureuse ne vaut que si elle est comprise. Mes conseils vous sont restitués sous une forme directement exploitable, pour vous permettre de décider en connaissance de cause.
Une réponse opérationnelle
Une réponse juridique n’a de valeur que si elle permet d’agir. Mes analyses sont conçues pour répondre concrètement aux enjeux du client et lui fournir une réponse directement exploitable.
Parcours
Un domaine d’expertise choisi
Diplômée du Master 2 Prévention et gestion des risques en droit social de l’Université de Picardie — Jules Verne, j’accompagne aujourd’hui TPE, PME et grands groupes sur l’ensemble des relations de travail, individuelles comme collectives, au sein du cabinet FARHO Avocats.
Un premier échange de 30 minutes pour cadrer votre situation
Sans frais et sans engagement. À l’issue, vous savez si une intervention se justifie, ce qu’elle suppose et ce qu’elle coûte.